Отчетная встреча Генерального директора с трудовым коллективом ТОО «Урихтау Оперейтинг» по итогам 2025 года

Вы сейчас просматриваете Отчетная встреча Генерального директора с трудовым коллективом ТОО «Урихтау Оперейтинг» по итогам 2025 года

Отчетная встреча ГД с ТК по итогам 2025 года

Сведения о выполнении планов отчетного периода и задачах на предстоящий период:

— производственно-экономические показатели, инвестиционные планы:

  1. 08.2025 года утвержден Анализ разработки месторождения Восточный Урихтау, где были утверждены технологические показатели разработки на 2025–2027 годы.

В соответствии с утвержденным проектным документом в 2025 году на месторождении Восточный Урихтау были пробурены и введены 2 эксплуатационные скважины ВУ-7, ВУ-8.

Дополнительная добыча нефти с данных скважин в 2025 году составила 7,026 тыс. тонн. Фактический пусковой дебит нефти по скважине ВУ-8 составил 89,5 тонн/сутки, по скважине ВУ-7 – 71,9 тонн/сутки (планировалось 59,0 тонн/сутки).

По результатам переинтерпретации и обработки сейсмики 3Д и бурения скважин ВУ-7 и ВУ-8 в 2025 году началось выполнение пересчета запасов УВ м. Восточный Урихтау, в 2025 году завершены работы по геологической части, в 2026 году планируется завершение ТЭО КИН и утверждение ГКЗ РК в 3 квартале. По результатам которого планируется выполнение нового проекта разработки.

В 2025 году параллельно с пересчетом запасов УВ шло построение новой цифровой геолого-гидродинамической модели месторождения. Работы завершены, модель прошла экспертизу и принята в работу.

В 2025 году на месторождении Восточный Урихтау было добыто 89,911 тыс. тонн нефти и 71,944 млн. м3 газа.

  1. 12.2025 года между МЭ РК заключено Дополнение №18 к Контракту №2882, в рамках которого по участку недр месторождения Урихтау (газоконденсатная залежь с нефтяной оторочкой КТ-I) осуществлен переход на этап добычи по сложному проекту. Период добычи по Контракту №2882 действует до 19 июня 2048 года. В соответствии с Дополнением №18 к Контракту №2882 от 05.12.2008 года, месторождение Урихтау (горизонт КТ-I) было введено в промышленную разработку (этап добычи) по сложному проекту.

В 2025 году, в рамках программы доразведки, в соответствии с утвержденным «Проектом разработки горизонта КТ-I месторождения Урихтау» проведено испытание 2 газовых скважин №59г и 61г горизонта КТ-I месторождения Урихтау и расконсервация и освоение 5 нефтяных скважин.

В ходе испытаний 2 газовых скважин №59г и 61г проведено вскрытие всех потенциальных горизонтов, проведены гидродинамические исследования на различных режимах, записаны профили притока, а также исследованы глубинные и поверхностные пробы флюида. Работы были выполнены с целью уточнения продуктивности скважин, энергетического состояния, фильтрационно-емкостных свойств и компонентного состава (в том, числе содержание стабильного конденсата), наличия агрессивных компонентов в составе газа для последующего корректного планирования инфраструктуры. При испытании было добыто 1,693 млн. м3 газа и 0,577 тыс. т. конденсата,

Выполнены работы по освоению скважин нефтяной оторочки (50н, 51н, 52н, 54н и 55н). Скважины введены в промышленную эксплуатацию, по месторождению в 2025 году добыто 4,462 тыс. тонн нефти, 5,377 млн. м3 — попутного газа,

На основе полученных данных ТОО «КМГ Инжиниринг» разработана новая геолого-гидродинамическая модель, обновлена флюидальная модель и проведена адаптация по фактическим дебитам. Актуализированная модель позволит повысить достоверность прогнозов. Результаты испытаний также использованы для уточнения проектных решений по обустройству месторождения и объектов подготовки газа.

  1. По итогам 2025 года по ТОО «Урихтау Оперейтинг» было добыто 94,950 тыс. тонн нефти, утвержденные производственные показатели по добыче нефти за 2025 год были перевыполнены на 2,9 тыс. тонн.

Финансовые показатели

Отчет финансово-хозяйственной деятельности Товарищества за отчетный период сформирован по фактическим показателям исполнения бюджета за 12 месяцев 2025г. в сравнении с утвержденным Бизнес-планом, утвержденного решением Наблюдательного Совета Товарищества НС №2025-07 от 19.09.2025г.

В результате финансово-хозяйственной деятельности за отчетный период убыток Товарищества составил 17 528 млн тенге при плановом уровне убытка 24 460  млн тенге, снижение составило 6 932 млн тенге.

Основные факторы, повлиявшие на снижение убытка:

  1. Увеличение выручки:

Рост выручки на 725 млн тенге в связи с ростом цены реализации нефти на экспорт.

 Снижением себестоимости:

Уменьшение себестоимости на 940 млн тенге в связи со снижением лифтинг затрат, по причине снижения объемов работ, экономии по итогам проведенных тендеров.

 Снижение общих административных расходов (далее ОАР):

Снижение общих административных расходов в сумме -184,9 млн тенге – за счет экономии средств на фонде оплаты труда и сопутствующих налогах 60,2 млн тенге и экономия расходов на аутстаффинг на -93 млн тенге из-за сокращения отработанных человеко-часов, вызванного наличием вакантных должностей.

 Рост прочих расходов:

Увеличение прочих расходов в сумме 138 млн тенге связано с ростом расходов по месторождению Центральный Урихтау в сумме 198 млн тенге, списанием ОС в сумме 13 млн тенге, износа прочих ОС  в сумме 11 млн тенге, снижением убытка от курсовой разницы в сумме 76 млн тенге  и снижением расходов по обмене валюты на 7 млн тенге. 

  1. Рост прочих доходов:

Увеличение прочих доходов в сумме 3 056 млн тенге, в том числе возникновением дохода от финансирования в результате снижения дисконта по полученным займам в сумме 1 928 млн тенге, доходы от восстановления резерва по судебным искам и прочим оценочным обязательствам в сумме 561 млн. тенге, рост по доходам по вознаграждениям при размещении денежных средств на депозитах по  срочным вкладам на сумму 225 млн тенге, увеличением доходов по штрафам, пени по договорам 303 млн тенге, доход от аренды комнат в вахтовом городке подрядным организациям в сумме 24 млн. тенге, прочие ходы в сумме 15 млн тенге.

  1. Увеличение расходов по реализации:

Рост расходов по реализации в сумме 248,5 млн тенге по причине увеличения объемов транспортировки и увеличения тарифов на транспортировку. 

  1. Увеличение расходов текущему корпоративному подоходному налогу на 821 млн тенге.
  2. Увеличение АНН (альтернативный налог на недропользование) в сумме 1759 млн тенге в результате увеличения операционной прибыли и доначисления АНН в сумме 536 млн тенге за 2024г в связи с изменением ставки АНН по причине корректировки цены на нефть.
  3. Снижение расходов по КПН за прошлые годы в сумме 3 686 млн тенге в результате перерасчета КПН за прошлые периоды.

         Исполнение бюджета капитальных затрат.

Бюджет капитальных затрат (далее — КВЛ) Товарищества за 2025г. по утвержденному бюджету SAP по версии корр.7 составляют 18 807,223 млн тенге, фактически освоено 16 709,072 млн тенге, неосвоение 2 098,151 млн тенге или на 11%.

Выполнение бюджета КВЛ в разрезе по месторождениям:

  1. Затраты по м/р Восточный Урихтау:
  • При утвержденном плане 15 350 млн тенге, фактически освоено на 13 011 млн тенге, не освоено на 2 339 млн тенге или составляют 15%.
  • Без учета финансовых расходов при плане 15 348 млн тенге, фактически освоено на 12 485 млн тенге, не освоение на 2 864 млн тенге или составляют 19%., из них:
  • Основное не исполнение по статье «Строительство объекта «Расширение ДНС месторождение Урихтау. Корректировка», в связи с переносом объема работ на 2026г. с поздним получением положительного заключения с Госэкспертизы;
  1. Затраты по м/р Центральный Урихтау:
  • При утвержденном плане 3 457,5 млн тенге, фактически освоено на 3 698,2 млн тенге, перевыполнение на 240,7 млн тенге. Основные работы проводились по испытанию 2 газовых и 5 нефтяных скважин

Перевыполнение образовано согласно корректировки бюджета КВЛ на выполнение работ «Освоение 5 нефтяных скважин» на 1 863,8 млн тенге. Стоимость данных работ была компенсирована за счет снижения объемов сжигания газа благодаря применению технологии перекачки многофазных флюидов с использованием мобильной установки с мультифазным плунжерным насосом компании IJACK Technologies (Канада).
Реализация данного технического решения позволила полностью исключить сжигание жидкой фазы, что обеспечило сокращение эмиссий на сумму 1 512 млн тенге.

Испытание газовых скважин проведено в двух блоках в зоне газовой шапки и свободного газа.

В ходе испытаний проведено вскрытие всех потенциальных горизонтов, проведены гидродинамические исследования на различных режимах, записаны профили притока, а также исследованы глубинные и поверхностные пробы флюида.

Работы были выполнены с целью уточнения продуктивности скважин, энергетического состояния, фильтрационно-емкостных свойств и компонентного состава (в том, числе содержание стабильного конденсата), наличия агрессивных компонентов в составе газа для последующего корректного планирования инфраструктуры.

Выполненные работы позволили оценить добычной потенциал скважин в зоне свободного газа и газовой шапки (подтверждена возможность поставки газа в объёме 1,0 млрд м³/год), определить основные гидродинамические характеристики пласта, а также уточнить компонентный состав газа и начальное содержание конденсата (≈ 260 г/м³).

В рамках испытаний впервые в РК была применена технология перекачки многофазных флюидов с использованием мобильной установки с мультифазным плунжерным насосом IJACK Technologies (Канада). Реализация данного технического решения позволила полностью исключить сжигание жидкой фазы, что обеспечило сокращение эмиссий, а также произвести ее поставку на внутренний рынок.

На основе полученных данных ТОО «КМГ Инжиниринг» разработана новая геолого-гидродинамическая модель, обновлена флюидальная модель и проведена адаптация по фактическим дебитам. Актуализированная модель позволит повысить достоверность прогнозов. Результаты испытаний также использованы для уточнения проектных решений по обустройству месторождения и объектов подготовки газа.

В период освоения нефтяных скважин отобрано 1290 т нефти и 397 150м3, из них по скважинам:

  • Скв. №50н — 170 т нефти и 15 410 м3 газа;
  • Скв. №51н — 505 т нефти и 149 966 м3 газа;
  • Скв. №52н — 176 т нефти и 61 587 м3 газа;
  • Скв. №54н — 313 т нефти и 126 196 м3 газа;
  • Скв. №55н — 126 т нефти и 43 991 м3 газа.

            Мониторинг рисков

      В отчетном периоде мониторинг ключевых рисков, влияющих на реализацию стратегических и операционных инициатив Товарищества, осуществлялся на регулярной основе с закреплением ответственности за владельцами риск-факторов — руководителями структурных подразделений.

            По итогам II полугодия 2025 года реализация ранее идентифицированных рисков не допущена.

  Действующая система предупреждающих и корректирующих мероприятий обеспечивает контролируемый уровень рисков и позволяет исключить развитие критических сценариев, способных оказать существенное влияние на достижение целей, утверждённых стратегией и текущими планами Товарищества. В рамках обеспечения страховой защиты рисков Товарищества, в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан, во II полугодии 2025 года заключены договоры: «Обязательное страхование работника от несчастных случаев», «Обязательное страхование ГПО перед третьими лицами».

    В отчетном периоде страховые случаи по указанным договорам не наступали; факты реализации застрахованных рисков отсутствуют.

     Фонд оплаты труда и численность

     Затраты по «ФОТ» за 2025г. согласно утв. бюджета на 2025г.  SAP по версии корр7 составляет 1 190 502 тыс. тенге, фактически начислено 1 063 283 тыс. тенге, не освоение на 127 219 тыс. тенге или 11%, из них:

  1. Промышленный персонал (ПП) в операционных затратах:

За 2025г. фактическая среднесписочная численность промышленного персонала составляет 10 единиц, при утвержденной численности – 10 единиц.

ФОТ за 2025 года при плане 190 678 тыс. тенге, фактически освоение составляет  168 359 тыс. тенге, не освоение на 22 318 тыс. тенге.

  1. Затраты по статье «Фонд оплаты труда АУП»:

          За 2025г. фактическая среднесписочная численность АУП составляет 53 единиц, при утвержденной численности АУП – 55 единиц.

Затраты по статье «Фонд оплаты труда АУП» – за 2025г. при плане 999 825 тыс. тенге, фактически освоено 894 852 тыс. тенге, не освоение на 104 972 тыс. тенге.

— анализ состояния трудовой дисциплины с указанием работников, имеющих положительные результаты труда, и структурных подразделений, отличившихся по производственным показателям, а также количество работников, привлеченных к дисциплинарным взысканиям:

привлечены к дисциплинарной ответственности по итогам 2025 года 16 работников Товарищества.

— анализ производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организации:

Из анализа производственного травматизма по итогам 2025 года случаев производственного травматизма и профессиональных заболеваний зарегистрировано не было. За предыдущий период 2024 года ситуация аналогичная.

— анализ предоставления социальных выплат, компенсаций и гарантий:

С целью поддержания социальной стабильности в трудовом коллективе Товарищества, в рамках реализации мер, направленных на профилактику возникновения недовольства и социальной напряженности среди работников, а также учитывая, что  Товарищество с декабря 2023 года перешло на промышленную эксплуатацию и повышением роста экономических показателей по итогам 2024 года, на основании решения Наблюдательного совета №2025-01 от 03.03.2025г.  в действующий социальный пакет Товарищества были включены дополнительные виды материальной помощи, социальных пособий и компенсаций, а именно пункты по возмещению расходов штатным работникам за посещение физкультурно-оздоровительных комплексов, возмещение расходов за организацию отдыха детей работников, материальная помощь неработающим пенсионерам и т.д.

В соответствии с «Правилами оказания социальной поддержки работникам ТОО «Урихтау Оперейтинг» в 1-полугодии 2025 года женской части коллектива Товарищества выплачена единоразовая выплата в размере 25 000 (двадцать пять тысяч) тенге, приуроченная к Международному женскому дню, 1 работнику материальная помощь в связи с рождением ребёнка. Во 2-полугодии 2025 года осуществлена выплата материальной помощи неработающим пенсионерам Товарищества, вышедшим на пенсию из Товарищества, в размере 20 (двадцати) месячных расчетных показателей каждому, приуроченная ко Дня работников нефтегазового комплекса Республики Казахстан.

В целях социальной поддержки работников и их детей, имеющих инвалидность, ко Дню лиц с инвалидностью Республики Казахстан была осуществлена единовременная выплата в размере 60 (шестидесяти) месячных расчетных показателей указанной категории работников. В связи с достижением юбилейных дат – 60 лет  двум работникам Товарищества была осуществлена выплата материальной помощи в размере 50 (пятидесяти) месячных расчетных показателей. Была оказана материальная помощь одному работнику в связи со смертью его отца.

С целью социальной поддержки работников штатным работникам были возмещены расходы за посещение физкультурно-оздоровительных залов на общую сумму  4 448,7   тыс.тенге (33 работникам), а также расходы на организацию отдыха детей работников на общую сумму 1 957,1 тыс.тенге (10 работникам).

Также штатным работникам к ежегодному трудовому отпуску была выплачена материальная помощь для оздоровления.

— кадровые (развитие и оценка персонала, организация работы с кадровым резервом и др.), социально-бытовые вопросы, проведение корпоративных мероприятий в организации:

В марте 2025 года – в месяц Рамазан работники Товарищества на добровольной основе приняли участие в благотворительной акции по обращению фонда «Добровольное общество инвалидов «Актобе» и оказали финансовую помощь семье ребенка-инвалида с диагнозом ДЦП Нарен Нуршат, 2011 г.р. для приобретения вертикализатора-стойки.

А также в целях реализации Плана мероприятий декады Наурызнама – 2025, разработанного на основании предложения Президента РК, в марте 2025 года было организовано мероприятие,  приуроченное  к празднованию государственного праздника  Наурыз мейрамы. В рамках празднования для работников Товарищества были организованы национальные игры перед офисным зданием. В целях проявления доброй воли и желания поделиться праздничным настроением, перед офисным зданием коллеги  раздавали прохожим баурсаки, сладости и другие угощения и организовано выступление этно-фольклорного ансамбля.

В целях развития социального партнерства на основании письма АО «НК «КазМунайГаз» №06/3681 от 30.04.2025г. Товарищество в мае 2025 года вступило в состав Конфедерации работодателей Республики Казахстан «PARYZ».

     В целях укрепления корпоративной культуры и создания благоприятной, дружелюбной атмосферы в коллективе через воспоминания о детстве, 1-июня – в международный День защиты детей в конференц-зале офиса была организована корпоративная фотовыставка «Угадай, кто я?» с детскими фотографиями офисных сотрудников Товарищества. После завершения фотовыставки были подведены итоги и участники были награждены подарочными сертификатами по следующим номинациям: «Самый внимательный сотрудник», «Самый загадочный малыш», «Самый креативный ракурс».

В рамках празднования профессионального праздника Дня работников нефтяной и газовой промышленности  в сентябре 2025 года для работников Товарищества было организовано корпоративное мероприятие. В целях пропаганды здорового образа жизни и сплочения коллектива  корпоративное мероприятие проходило на базе отдыха в спортивном формате, где работники могли развить навыки командной работы, и на фоне позитивной атмосферы проявить свои спортивные способности. На торжественной части мероприятия работники, внесшие вклад в развитие компании и достигшие высоких показателей в работе были награждены Почетными грамотами.

           В рамках акции, организованной Департаментом экологии Актюбинской области, трудовой коллектив Товарищества с целью улучшения экологической обстановки и повышения экологической культуры в обществе принял участие в субботниках, направленных на уборку и благоустройство городских парков и зеленых зон, демонстрируя свою приверженность охране окружающей среды и заботе о чистоте города.

           В рамках исполнения контрактных обязательств Товарищество ежегодно оказывает поддержку студентам из категории СУСН, финансируя их обучение и создавая условия для развития молодых специалистов. Для этих целей в 2025 году Товарищество выделило сумму в размере 14 968 тыс. тенге.

          В знак благодарности за вклад в развитие образования, а также за проявленную инициативу, направленную на подготовку квалифицированных кадров для будущего страны, Актюбинский региональный университет имени К. Жубанова вручил компании Благодарственное письмо. Торжественное вручение состоялось в рамках праздничного мероприятия, приуроченного ко Дню Республики Казахстан.

            В рамках акции «Ұстазға алғыс!», организованной Ко Дню учителя Совет молодых специалистов ТОО «Урихтау Оперейтинг» поздравил ветеранов педагогического труда, вышедших на пенсию из Актюбинского регионального университета им. К. Жубанова. Учителям, внесшим большой вклад в подготовку и развитие молодых специалистов, в том числе нефтегазовой отрасли, были выражены слова благодарности и пожелания здоровья, долгих лет жизни и благополучия.

            В ноябре месяце в Товариществе прошел день открытых дверей  (профориентационная встреча) для учащихся 11-го класса №3 средней школы. Школьники познакомились с деятельностью организации, получили информацию о возможных направлениях будущей профессии.

          В декабре месяце — в преддверии Нового года в рамках благотворительной акции по обращению Аппарата акима района Астана г.Актобе и ОО «Добровольное общество инвалидов «Актобе»» трудовым коллективом была оказана помощь в приобретении новогодних подарков детям специальной коррекционной школы №7 г.Актобе. 

информация по поступившим вопросам, проведенным встречам, личным приемам и решенным вопросам за отчетный период с указанием количественных показателей и информация о вопросах, требующих решения и запланированных для исполнения:

            Поступившие вопросы:

  • Планируется ли в этом году строительство футбольного поля на территории вахтового городка?

             Ответ генерального директора:

В рамках реализации планов, включённых в Дорожную карту, а также в целях создания условий для отдыха и спортивного досуга вахтового персонала в текущем году запланированы работы по строительству футбольного поля на территории вахтового городка.

На реализацию данного проекта предусмотрены и включены в бюджет Товарищества средства на обустройство основания поля, установку ограждения и монтаж скамеек.